1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска" (далее - Положение) регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска" (далее - учреждение).
2. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя следующие элементы:
оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
3. Настоящее Положение устанавливает:
размеры окладов (должностных окладов);
виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их установления;
виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления;
условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения;
условия выплаты единовременной материальной помощи.
4. Конкретные виды и размеры выплат стимулирующего характера в отношении работников определяются учреждением самостоятельно на основании настоящего Положения и локальных нормативных актов учреждения, а в отношении руководителя учреждения - органом, координирующим деятельность учреждения.
5. Работникам в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги. Размеры и сроки индексации устанавливаются решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города.