Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 02.06.2015 N 276-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края"



Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 10 декабря 2019 г. N 692-п
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству цифрового развития
Красноярского края



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

Содержание критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Предельный размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %

1

2

3

Руководитель, заместитель руководителя

Эффективность хозяйственной деятельности

обеспечение сохранности имущества, соответствие нормативным срокам эксплуатации

40

Эффективность финансовой деятельности учреждения

своевременное освоение средств, исполнение утвержденного кассового плана свыше 95%

от 30 до 40

своевременное освоение средств, исполнение утвержденного кассового плана от 80 до 95%

до 30

Эффективность работы автоматизированных информационных систем (обеспечение бесперебойной работы зарегистрированных в установленном порядке информационных систем)

отсутствие полной остановки по каждой информационной системе, в месяц не более 4 рабочих часов, сверх времени, установленного в регламенте на аварийно-восстановительные работы или в контракте на техническое сопровождение, за исключением планово-аварийного обслуживания при наличии утвержденного плана работ

от 30 до 40

отсутствие полной остановки по каждой информационной системе на срок свыше 4 рабочих часов, но не более 8 рабочих часов в месяц сверх установленного срока, определенного в регламенте на аварийно-восстановительные работы или в контракте на техническое сопровождение, за исключением планово-аварийного обслуживания при наличии утвержденного плана работ

до 30

Главный бухгалтер

Эффективность финансово-хозяйственной деятельности учреждения

исполнение утвержденного кассового плана свыше 95%

от 30 до 40

исполнение утвержденного кассового плана от 80 до 95%

до 30

Ответственность за исполнение управленческих решений

соблюдение утвержденных нормативных актов

40

Выполнение требований пожарной безопасности и охраны труда по возглавляемому и курируемому направлению

отсутствие замечаний контролирующих или надзорных органов

от 30 до 40

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

до 30