2.1. При формировании фонда оплаты труда Учреждения по разделу "Обеспечение пожарной безопасности" предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);
на выплаты компенсационного характера - 5 должностных окладов (окладов);
на выплаты стимулирующего характера - 10 должностных окладов (окладов).
2.2. При формировании фонда оплаты труда Учреждения по разделу "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);
на выплаты компенсационного характера - 2,6 должностного оклада (оклада);
на выплаты стимулирующего характера - 10,5 должностного оклада (оклада).
2.3. Руководитель Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 2.1, 2.2 настоящего Положения.
Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, оказание материальной помощи в соответствии с настоящим Положением.