2.1. Субсидия предоставляется на возмещение части затрат, понесенных Работодателями на организацию профобучения работников в возрасте 50 лет и старше, за счет средств бюджета города Севастополя и средств, поступивших в бюджет города Севастополя из федерального бюджета, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)
2.2. Условия предоставления субсидии Работодателям:
- наличие у Работодателей затрат, подтвержденных документами, представляемыми Работодателями в соответствии с пунктом 2.14 настоящего Порядка;
- соответствие Работодателей на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении Работодателям субсидии на возмещение части затрат, связанных с организацией профобучения работников в возрасте 50 лет и старше, состоящих с ним в трудовых отношениях (далее - Договор), требованиям, установленным пунктом 1.5 настоящего Порядка;
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)
- наличие у Работодателей лицензии на осуществление образовательной деятельности или заключенного договора с образовательной организацией (образовательными организациями), имеющей лицензию на соответствующий вид деятельности;
- прохождение профобучения работником в возрасте 50 лет и старше по соответствующей образовательной программе, курс профобучения по которой составляет от 16 до 500 учебных часов;
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)
- предоставление гарантии Работодателей по сохранению занятости работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших профобучение в отчетном году (за исключением случая, когда работники увольняются по собственному желанию) (далее - гарантия Работодателей);
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)
- достижение значения показателей результативности предоставления субсидии, предусмотренных Договором;
- по завершении профобучения организация, осуществляющая образовательную деятельность, выдает работнику в возрасте 50 лет и старше документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, образцы которых устанавливаются такой организацией самостоятельно;
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 27.02.2020 N 55-ПП)