6.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания руководителям и специалистам ТФОМС Ростовской области на основании письменного заявления.
Размер единовременной выплаты определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за высокую квалификацию.
В случае неиспользования руководителем или специалистом в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании письменного заявления руководителя или специалиста.
При уходе руководителя или специалиста в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.
6.2. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату руководителям и специалистам материальной помощи в расчете на год.
6.2.1. Размер материальной помощи руководителям и специалистам ТФОМС Ростовской области определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за высокую квалификацию, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.
6.2.2. Руководителям и специалистам, принятым на работу в течение квартала, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу руководителю или специалисту, находившемуся в указанных отпусках, а также при увольнении с работы материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.