3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:
при стаже работы в процентах
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр по исполнению смет доходов и расходов исполнительных органов государственной власти Астраханской области", утвержденным настоящим Постановлением.
3.2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в следующих размерах:
- руководителю учреждения и заместителям руководителя учреждения - до 170 процентов должностного оклада;
- иным работникам учреждения, относящимся к категории "руководители", специалистам, служащим - до 120 процентов от должностного оклада;
- рабочим - до 120 процентов от оклада.
3.3. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада).
3.4. К премиальным выплатам (поощрениям) относятся:
- премиальные выплаты по итогам работы;