МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 1 ноября 2019 года N 01-10/1505


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)


     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 15 ноября 2019 г. N RU140142019761



Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2019 года N 239 "О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 сентября 2019 года N 273 "О мерах по реализации в 2019 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" приказываю:


1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293, следующие изменения:


1.1. В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений на основе профессионально-квалификационных групп":


1.1.1. В таблице пункта 3.1 размеры должностных окладов ПКГ "Педагогические работники" изложить в следующей редакции:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней

Размер должностного оклада, руб.

ПКГ "Педагогические работники"

1 квалификационный уровень

8 111

2 квалификационный уровень

8 597

3 квалификационный уровень

9 082

4 квалификационный уровень

9 568


1.1.2. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:


"- надбавка за реализацию международных образовательных программ.".


1.1.3. Пункт 3.15 изложить в следующей редакции: "Педагогическим работникам, руководителям структурных подразделений Международной Арктической школы устанавливается надбавка за реализацию международных образовательных программ в размере до 200 процентов.


Решение об установлении надбавки за реализацию международных образовательных программ и ее размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.".


1.1.4. Пункты 3.15 - 3.17 считать соответственно пунктами 3.16 - 3.18.


1.2. В таблице пункта 5.1 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок" размеры должностных окладов ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений" изложить в следующей редакции:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней

Размер должностного оклада, руб.

ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений"

1 квалификационный уровень

18 258

2 квалификационный уровень

19 041

3 квалификационный уровень

19 824

4 квалификационный уровень

20 609

5 квалификационный уровень

21 392


1.3. Раздел 11 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктами 11.5 и 11.6 следующего содержания:


"11.5. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственных государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений.


11.6. В связи с принятием постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2019 года N 239 "О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290" не допускается снижение уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы), установленного до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими той же квалификации и условий труда.".


2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), внести соответствующие изменения в правовые акты, регламентирующие оплату труда работников.


3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) внести соответствующие изменения в правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений образования.


4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 октября 2019 года.


5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.


6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра М.В. Маркову.



Министр
В.А.ЕГОРОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»