ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ" НА 2020 - 2022 ГОДЫ
Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Код бюджетной классификации | Расходы по годам (тыс. рублей) | ||||||
ГРБС | Рз Пр | ЦСР | ВР | 2020 | 2021 | 2022 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
I. Совершенствование муниципальной службы в Республике Марий Эл и кадровой работы в органах местного самоуправления в Республике Марий Эл | |||||||||
1. | Проведение мониторинга развития муниципальной службы в Республике Марий Эл и кадрового состава в органах местного самоуправления в Республике Марий Эл (далее соответственно - муниципальная служба, орган местного самоуправления) | Управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
2. | Совершенствование кадровых технологий на муниципальной службе (конкурсный отбор при поступлении и формировании кадрового резерва, наставничество, аттестация, квалификационный экзамен, стимулирование профессиональной деятельности и другие) | Органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
3. | Оказание органам местного самоуправления консультативной и методической помощи по вопросам организации муниципальной службы (в том числе выездных консультаций) | Управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл | - | - | - | - | - | - | - |
4. | Мониторинг работы органов местного самоуправления по формированию и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и муниципального резерва управленческих кадров | Управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл | - | - | - | - | - | - | - |
5. | Участие органов местного самоуправления в формировании информационного ресурса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" | Органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
II. Обеспечение полноты и актуальности нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы | |||||||||
6. | Анализ регистра муниципальных нормативных правовых актов на предмет полноты правового регулирования по вопросам муниципальной службы | Министерство внутренней политики Республики Марий Эл, органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
III. Совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих в Республике Марий Эл | |||||||||
7. | Проведение с муниципальными служащими в Республике Марий Эл (далее - муниципальный служащий) обучающих мероприятий (правовые учебы и лекции) по вопросам применения законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, о защите персональных данных и информационной безопасности | Управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, управление Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл | - | - | - | - | - | - | - |
8. | Проведение консультаций для муниципальных служащих по актуальным вопросам в финансово-бюджетной сфере | Министерство финансов Республики Марий Эл | - | - | - | - | - | - | - |
9. | Организация проведения обучения муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам, в том числе по вопросам противодействия коррупции, использования информационно-телекоммуникационных технологий. Организация проведения курсов повышения квалификации для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, с целью получения ими базовых знаний в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции | Органы местного самоуправления (по согласованию), управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл | 803 | 0113 | 8030049640 | 244 | 1 051,2 | 882 | 837 |
10. | Проведение органами местного самоуправления мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих (обучающие мероприятия, мероприятия по обмену опытом, стажировки, работа в составе экспертных групп, участие в научных и практических конференциях, семинарах и т.д.) | Органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
11. | Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий обучения муниципальных служащих | Органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
12. | Разработка и изготовление методических материалов по актуальным вопросам развития муниципальной службы и противодействия коррупции, проведение учебно-методических семинаров | Управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, управление Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений | 803 | 0113 | 8030049640 | 244 | 216,4 | 182,8 | 177,1 |
IV. Мероприятия, способствующие повышению престижа муниципальной службы | |||||||||
13. | Проведение в органах местного самоуправления мероприятий, приуроченных к празднованию Дня местного самоуправления (21 апреля) | Органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - | - |
14. | Проведение конкурсов на звание "Лучший муниципальный служащий" | Органы местного самоуправления (по согласованию), Министерство внутренней политики Республики Марий Эл | - | - | - | - | - | - | - |