Наименование Программы | - | республиканская программа "Развитие муниципальной службы в Республике Марий Эл" на 2020 - 2022 годы (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы | - | Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; |
Государственный заказчик Программы | - | Администрация Главы Республики Марий Эл |
Основной разработчик Программы | - | Министерство внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл (далее - Министерство внутренней политики Республики Марий Эл) |
Основные цели Программы | - | развитие и совершенствование муниципальной службы в Республике Марий Эл (далее - муниципальная служба); повышение эффективности и результативности муниципальной службы, повышение кадрового потенциала в органах местного самоуправления в Республике Марий Эл (далее - орган местного самоуправления) |
Основные задачи Программы | - | внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, повышение их профессиональной компетентности; создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста; совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы; совершенствование работы, направленной на предупреждение коррупции в органах местного самоуправления; повышение уровня престижности и привлекательности муниципальной службы; повышение доверия граждан к муниципальной службе; обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы |
Показатель Программы | - | выполнение в полном объеме мероприятий, запланированных Программой |
Сроки реализации Программы | - | 2020 - 2022 годы |
Перечень основных мероприятий Программы | - | совершенствование муниципальной службы и кадровой работы в органах местного самоуправления; обеспечение полноты и актуальности нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы; совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих в Республике Марий Эл (далее - муниципальный служащий); мероприятия, способствующие повышению престижа муниципальной службы |
Исполнители основных мероприятий Программы | - | управление государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл; управление Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений; органы исполнительной власти Республики Марий Эл; органы местного самоуправления (по согласованию) |
Объемы и источники финансирования Программы | - | общий объем финансирования Программы составит 3 346,5 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 1 267,6 тыс. рублей; 2021 год - 1 064,8 тыс. рублей; 2022 год - 1 014,1 тыс. рублей; из них за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл - 3 346,5 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 1 267,6 тыс. рублей; 2021 год - 1 064,8 тыс. рублей; 2022 год - 1 014,1 тыс. рублей |
Система организации управления и контроля за выполнением Программы | - | общее руководство и контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Главы Республики Марий Эл |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - | повышение эффективности и престижа муниципальной службы; повышение профессионального уровня муниципальных служащих и подготовки кадров для муниципальной службы; формирование эффективной системы управления муниципальной службой; создание условий для совершенствования нормативного правового регулирования муниципальной службы и ее организационного обеспечения; создание условий для открытости муниципальной службы в интересах развития местного самоуправления в Республике Марий Эл |