ПОЛИТИКА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Политика администрации города Иркутска в области охраны труда построена на основе государственной политики в области охраны труда с учетом особенностей деятельности органа местного самоуправления по осуществлению полномочий, определенных Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и стремления к обеспечению полного соответствия условий и охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Основными целями администрации города Иркутска в области охраны труда являются:
1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, (далее при совместном упоминании работники) в процессе их трудовой деятельности;
2) гарантированное выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
3) обеспечение совершенствования и развития системы охраны труда;
4) обеспечение социального партнерства при решении вопросов улучшения условий и охраны труда.
Для достижения поставленных целей администрация города Иркутска обязуется:
1) соблюдать федеральные законы и иные нормативные правовые акты, программы улучшения условий и охраны труда;
2) обеспечивать безопасность и охрану здоровья всех работников с учетом их индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
3) обеспечивать функционирование системы управления охраной труда, а также непрерывно ее совершенствовать, в том числе путем оптимизации структуры управления охраной труда, установления обязанностей должностных лиц и работников администрации города Иркутска;
4) привлекать работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
5) осуществлять систематический контроль условий и охраны труда, проводить специальную оценку условий труда рабочих мест;
6) содействовать общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
Признавая необходимость постоянного совершенствования функционирования системы управления охраной труда администрацией города Иркутска будут ежегодно на плановой основе реализовываться системные меры по улучшению охраны труда.