30. Процедура организации и проведения специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска осуществляется путем реализации установленных законодательством мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
31. В целях обеспечения реализации процедуры организации и проведения специальной оценки условий труда заместитель мэра - руководитель аппарата либо иное уполномоченное мэром города Иркутска должностное лицо определяет:
(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 20.04.2022 N 031-10-134/22)
1) порядок создания и функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда, а также права, обязанности и ответственность ее членов;
2) организационный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в части деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
3) особенности функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда в обособленных органах и структурных подразделениях органов администрации города Иркутска;
4) порядок осуществления отбора и заключения муниципального контракта с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учитывающий необходимость привлечения к данной работе наиболее компетентной в отношении оцениваемых видов деятельности;
5) порядок урегулирования споров по вопросам специальной оценки условий труда;
6) порядок использования результатов специальной оценки условий труда.