ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 19.01.2021 N 3-п, от 21.01.2021 N 4-п, от 18.02.2021 N 10-п, от 17.10.2023 N 54-п, Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п)
1. Настоящее Положение определяет процедуру и сроки работы конкурсной комиссии Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министерство) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия) и включение в кадровый резерв Министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 (далее - Положение N 112), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области", а также настоящим Положением.
3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве объявляются по решению Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министр) и оформляются в форме распоряжения Министерства:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области;
2) исходя из потребности Министерства в кадровом резерве.
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Министра проводится периодическое обновление ее состава.
5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, не допускается.
На заседания конкурсной комиссии по ее решению могут приглашаться руководители структурных подразделений Министерства, в которые на вакантные должности проводится конкурс.