2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка за особые условия) является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей гражданских служащих, установленных должностным регламентом.
(в ред. Приказов Минфина Краснодарского края от 14.01.2021 N 4, от 12.03.2021 N 79)
2.2. Надбавка за особые условия гражданским служащим устанавливается в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 1 Закона N 1204-КЗ с учетом занимаемой должности, возложенных должностных обязанностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности.
(в ред. Приказа Минфина Краснодарского края от 12.03.2021 N 79)
2.3. При принятии решения об установлении гражданским служащим размера надбавки за особые условия, а также его изменении учитываются:
(в ред. Приказа Минфина Краснодарского края от 12.03.2021 N 79)
группа должностей гражданской службы Краснодарского края, стаж гражданской службы и стаж работы по специальности;
качественный уровень исполнения должностных обязанностей гражданским служащим, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность, особая важность, высокая напряженность, интенсивность служебной деятельности и другое).
(в ред. Приказа Минфина Краснодарского края от 12.03.2021 N 79)
2.4. Размер надбавки за особые условия устанавливается министром финансов каждому гражданскому служащему персонально:
(в ред. Приказа Минфина Краснодарского края от 12.03.2021 N 79)
по представлению руководителя структурного подразделения министерства;
руководителям структурных подразделений министерства по представлению заместителей министра финансов, курирующих соответствующее структурное подразделение;
заместителям министра финансов - министром финансов.