Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ненецкого автономного округа до 2030 года

4.2.5. Рынок труда: направления развития, повышение производительности и потребность в кадровом обеспечении экономики

В среднем по Ненецкому автономному округу уровень безработицы среди экономически активного населения в 2017 г. составил 8,0%, что выше на 2,8 пп. среднероссийского уровня (5,2%) <1>. Среди мужчин этот показатель значительно выше, чем среди женщин, и около 50% безработных имеют среднее профессиональное образование (рисунок 4.2.5.1).

Рисунок 4.2.5.1. Распределение численности

безработных по уровню образования, 2017 г. <2>

В свою очередь, ключевыми отраслями, в которых наблюдается потребность в кадрах, являются строительство, добыча полезных ископаемых, здравоохранение (рисунок 4.2.5.2.), а наиболее востребованными работниками по профессиональным группам являются водители и операторы подвижного оборудования (треть вакантных мест), специалисты высшего уровня квалификации в области здравоохранения (15%), специалисты среднего уровня квалификации в области науки и техники (10%).

________________

<1> Уровень безработицы населения по субъектам Российской Федерации (по данным выборочных обследований рабочей силы) URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/tab_trud6.htm (дата обращения 26.10.18).

<2> Статистический ежегодник Ненецкого автономного округа, 2017.

Рисунок 4.2.5.2. Структура потребности в кадрах

по отраслям экономики в Ненецком автономном округе, 2017 г.

С 2001 года численность рабочей силы в Ненецком автономном округе незначительно изменялась (до 5% в сторону увеличения или уменьшения), но в целом осталась практически неизменной, составив около 32 тыс. чел. Однако с учетом роста численности населения округа за этот период это означает постепенное уменьшение доли работающего населения.

Уровень занятости населения в Ненецком автономном округе в 2017 году составлял 60,4%, что ниже среднего показателя по СЗФО (61,9%) и общероссийского (59,5%) и примерно соответствует уровню в занятости в соседних регионах (Республика Коми и собственно Архангельская область). Однако в других регионах, расположенных, как и Ненецкий автономный округ, вдоль арктического побережья, уровень занятости значительно выше и превышает общероссийский показатель, составляя 73,3% в Ямало-Ненецком АО и 64,8% в Мурманской области.

Существует четкая территориальная дифференциация напряженности на рынке труда. По данным центра занятости населения Ненецкого автономного округа 45% соискателей зарегистрировано в сельской местности, в то время как там наблюдается только 4% открытых вакансий. Наибольшая напряженность на конец 2017 г. на рынке труда наблюдалась в Омском, Хоседа-Хардском, Великовисочном, Малоземельском сельсоветах, а наименьшая - в г. Нарьян-Мар, Коткинском и Шоинском сельсоветах. Необходимо расширить предложение рабочих мест, в первую очередь, в сельских поселениях.

Развитие экономики округа будет сопровождаться ростом потребностей работодателей в рабочей силе. Одним из приоритетов регионального развития должно стать обеспечение округа достаточным объемом квалифицированных трудовых ресурсов.

Стратегической целью развития рынка труда и обеспечения занятости населения в Ненецком автономном округе до 2030 года является удовлетворение потребности рынка труда в оптимально сбалансированных по количеству и качеству трудовых ресурсах, способных обеспечить дальнейшее развитие региона, а также повышение производительности труда в округе.

Достижению цели будет способствовать выполнение перечисленных ниже задач стратегии: