В рамках государственной программы входят четыре подпрограммы:
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области";
2. Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области";
3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области";
4. Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области".
Реализация основных мероприятий Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы Магаданской области" обеспечивает создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" входят мероприятия:
1) по совершенствованию правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
2) по выделению субсидий бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
3) по организации профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих;
4) по развитию системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих;
5) по развитию механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
6) по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы;
7) по совершенствованию организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области.