О проведении в 2019 - 2020 годах ежегодного областного конкурса "С заботой о людях" (с изменениями на 20 июля 2020 года)

N п/п

Показатель

Значение

Предыдущие 2 года

9 месяцев текущего года

20___ г.

20___ г.

1

2

3

4

5

Общие сведения

1.

Штатная численность работников предприятия на начало года, всего

из них:

сотрудников, имеющих детей в возрасте до 18 лет

сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Дополнительная поддержка работников, предусмотренная коллективными договорами, соглашениями или иными локальными нормативными актами предприятия

2.

Наличие единовременных выплат в связи с рождением первого, второго и последующих детей:

- размер выплат (тыс. руб.);

- количество получателей;

- всего на общую сумму (тыс. руб.)

3.

Наличие периодических выплат работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком:

- размер выплат (тыс. руб.);

- количество получателей;

- всего на общую сумму (тыс. руб.)

4.

Наличие мер, направленных на поддержку различных категорий семей сотрудников:

Молодые семьи (возраст каждого или одного супруга до 35 лет):

- форма поддержки;

- число получателей;

- сумма выделенных средств (тыс. руб.)

Многодетные семьи (воспитывающие 3 и более детей):

- форма поддержки;

- число получателей;

- сумма выделенных средств (тыс. руб.)

Замещающие семьи (усыновление, опека/попечительство):

- форма поддержки;

- число получателей;

- сумма выделенных средств (тыс. руб.)

Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида:

- форма поддержки;

- число получателей;

- сумма выделенных средств (тыс. руб.)

5.

Предоставление гибкого графика работы:

- количество пользователей

6.

     Наличие компенсационных выплат за содержание детей в детских дошкольных учреждениях:

     - количество получателей;

     - всего на общую сумму (тыс. руб.)

7.

Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря:

- количество получателей;

- всего на общую сумму (тыс. руб.)

8.

Наличие льготного медицинского страхования для членов семьи:

- количество получателей;

- всего на общую сумму (тыс. руб.)

9.

     Наличие других льгот и компенсаций работникам с детьми (указать, каких)

10.

Наличие дополнительных гарантий женщинам и лицам с семейными обязанностями

(указать, каких)