Недействующий

Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия" среди предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" (с изменениями на 25 августа 2021 года)



7. Формирование экспертных групп по номинациям и порядок определения победителей и финалистов Конкурса


7.1. Экспертные группы по номинациям Конкурса формируются Организатором Конкурса и утверждаются приказом не позднее чем за 5 рабочих дней до начала Конкурса.


7.2. В компетенцию экспертных групп входит определение победителей и финалистов Конкурса.


7.3. Заседание экспертных групп правомочно, если в нем участвует не менее половины членов. Экспертные группы включают не менее трех человек для каждой из 4-х номинаций Конкурса.


7.4. Бланк оценки Заявки экспертом представлен в приложении N 3 к настоящему Положению.


7.5. Права и обязанности членов экспертных групп:


7.5.1. Предварительная экспертиза Заявок осуществляется каждым членом экспертной группы индивидуально.


7.5.2. Экспертные группы рассматривают предварительные оценки Заявок экспертов по своей номинации и формируют рейтинг по сумме баллов.


7.5.3. Каждая Заявка рассматривается не менее чем двумя членами экспертной группы.


7.5.4. Каждый эксперт имеет один голос.


7.5.5. Оценка практики представляет собой среднее арифметическое из оценок экспертов по Заявке (по шкале от 0 до 10 баллов) по перечисленным ниже критериям:


7.5.5.1. Результативность практики - наличие критериев эффективности и результатов измерения эффективности.


7.5.5.2. Уникальность практики - наличие уникальных элементов, которые выделяют практику среди других практик в данной номинации.


7.5.5.3. Возможность тиражирования практики - практика носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, в организациях, командах.


7.5.5.4. Возможность масштабирования практики - в практике может быть увеличено количество участников без ухудшения качества конечного результата.