"Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Форма утверждена Приказом Минтруда России
от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков
личного дела получателя государственных услуг
в области содействия занятости населения"
СВЕДЕНИЯ
О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
(ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)
Наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________
Адрес места нахождения ________________________________________________
Адрес фактического места нахождения ___________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя
___________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) | Заработная плата (доход) от до | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Класс условий труда/ предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Квотируемое рабочее место | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало-окончание работы | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 12 |
"___" ___________ 20___ г. Работодатель (подпись) (Ф.И.О.)
(его представитель) М.П. ".