Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска" (с изменениями на 28 августа 2024 года)



2. Права и обязанности Сторон


4. Управление:


1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего Соглашения перечисляет работнику учреждения культуры выплату в размере, предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае исполнения публичного обязательства Управлением);


2) вправе запрашивать у учреждения культуры документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения, в том числе копии платежных документов о своевременном перечислении выплаты работнику учреждения культуры;


3) в течение 5 рабочих дней со дня получения от учреждения культуры уведомления о расторжении или прекращении трудового договора с работником учреждения культуры в случаях, предусмотренных главой 3 настоящего Соглашения, направляет почтовым отправлением работнику учреждения культуры уведомление о возврате предоставленной выплаты (в случае исполнения публичного обязательства Управлением);


4) взыскивает в судебном порядке предоставленную выплату в случае отказа работника учреждения культуры от возврата выплаты в добровольном порядке при наступлении случаев, указанных в главе 3 настоящего Соглашения (в случае исполнения публичного обязательства Управлением);


5) взыскивает в судебном порядке неустойку за просрочку возврата выплаты после истечения срока, указанного в главе 3 настоящего Соглашения (в случае исполнения публичного обязательства Управлением).


5. Учреждение культуры:


1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего Соглашения перечисляет работнику учреждения культуры выплату в размере, предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае передачи Управлением полномочий по исполнению публичного обязательства);


2) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения трудового договора с работником учреждения культуры в случаях, предусмотренных главой 3 настоящего Соглашения, вручает лично либо направляет работнику учреждения культуры уведомление о возврате предоставленной выплаты (в случае передачи Управлением по исполнению публичного обязательства);


3) в течение 5 рабочих дней со дня направления работнику учреждения культуры уведомления о возврате выплаты направляет в Управление копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления;


4) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения трудового договора с работником учреждения культуры в случаях, предусмотренных главой 3 настоящего Соглашения, уведомляет Управление о расторжении или прекращении трудового договора с работником учреждения культуры в письменном виде (в случае исполнения публичного обязательства Управлением);


5) в рамках настоящего Соглашения представляет по запросу Управления соответствующие информацию и документы;


6) взыскивает в судебном порядке выплату в случае отказа работника учреждения культуры от возврата предоставленной выплаты в добровольном порядке при наступлении случаев, указанных в главе 3 настоящего Соглашения (в случае передачи Управлением полномочий по исполнению публичного обязательства);


7) взыскивает в судебном порядке неустойку за просрочку возврата выплаты после истечения срока, указанного в главе 3 настоящего Соглашения (в случае передачи Управлением полномочий по исполнению публичного обязательства).