66. Оказание государственной услуги государственными учреждениями службы занятости населения включает:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы;
- содействие работодателям в подборе необходимых работников.
67. При предоставлении государственной услуги заявителю-гражданину в части содействия гражданам в поиске подходящей работы выполняются следующие административные процедуры (срок исполнения):
67.1. анализ сведений о заявителе-гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных заявителем-гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения (4 минуты);
67.2. информирование заявителя-гражданина о положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы", правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы; положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (далее - информирование заявителя-гражданина (4 минуты);
67.3. подбор заявителю-гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (2 минуты);
67.4. согласование с заявителем-гражданином вариантов подходящей работы (1 минута);
67.5. согласование с работодателем кандидатуры заявителя-гражданина (1 минута);
67.6. оформление и выдача заявителю-гражданину не более 2 направлений на работу (1 минута);
67.7. информирование заявителя-гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя (1 минута);
67.8. оформление в случае несогласия заявителя-гражданина отказа от варианта подходящей работы (1 минута);
67.9. предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы заявителю-гражданину (1 минута):
направления на работу по смежной профессии (специальности);