10. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным в установленном порядке, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы согласно приложению 1 к настоящему Положению.
11. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по должностям работников учреждений не может быть ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, установленных настоящим Положением.