1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Красноярский туристско-информационный центр" (далее - Положение) разработано в целях регулирования оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Красноярский туристско-информационный центр" (далее - Учреждение) и устанавливает:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления;
виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей;
порядок и условия выплаты материальной помощи;
перечень должностей, профессий работников Учреждения, относимых к основному персоналу, для определения размера должностного оклада руководителя;
количество должностных окладов руководителя Учреждения, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения.
2. Система оплаты труда устанавливается с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
примерных положений об оплате труда работников учреждений по ведомственной принадлежности с учетом видов экономической деятельности;
рекомендаций городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;