Недействующий

О порядке отбора кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард (с изменениями на 30 декабря 2020 года) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.03.2021 N 515)



Приложение N 3
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 30 октября 2019 года N 2821



ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 22.10.2020 N 2888)



1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард (далее - Комиссия, муниципальное образование).


2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, решениями Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, решениями Совета по формированию в Уральском федеральном округе резерва управленческих кадров при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Уставом муниципального образования город Салехард, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард, а также настоящим Положением.


3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации муниципальной политики по отбору кандидатур для замещения управленческих должностей муниципального образования и в сфере формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард (далее - муниципальный резерв).


4. Основными задачами Комиссии являются:


а) выработка муниципальной политики в области формирования и подготовки муниципального резерва и контроль за ее реализацией;


б) проведение отборочных мероприятий и объективная оценка профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты;


в) рассмотрение ходатайств, представлений и запросов представителя нанимателя об отбору кандидатур для замещения управленческой должности муниципального образования;


г) принятие решения о возможности замещения кандидатом вакантной управленческой должности муниципального образования.


5. Комиссия вправе:


а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, а также от иных организаций;


б) приглашать на свои заседания представителей территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, политических партий, общественных объединений, научных и образовательных организаций.


5-1. В целях обеспечения надлежащего исполнения требований настоящего Положения, касающихся порядка подготовки и проведения заседаний Комиссии и осуществления необходимых организационных действий, Комиссия имеет бланк комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


(п. 5-1 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 22.10.2020 N 2888)