5.1. В течение 5 рабочих дней после окончания приема заявок Министерство проводит предварительную экспертизу заявок на соответствие требованиям пункта 3.4 настоящего Положения.
5.2. В случае отсутствия в заявке отдельных документов или при наличии иных замечаний для участия в конкурсе Министерство в течение 1 рабочего дня, следующего за днем окончания предварительной экспертизы заявок, направляет заявителю письмо с перечнем недостающих документов и рекомендацией представить необходимые документы и устранить замечания в течение 7 рабочих дней со дня получения сообщения.
В случае если по истечении указанного срока заявителем не устранены замечания и/или не предоставлены недостающие документы, заявка не допускается для участия в конкурсном отборе.
5.3. Конкурсный отбор включает:
- оценку информации о претенденте, представленной в составе заявок;
- подведение итогов и определение победителя.
5.3.1. Оценка информации о претенденте, представленной в составе заявок, осуществляется по балльной системе по каждому из следующих критериев:
N п/п | Наименование показателя | Критерий | Баллы по критерию |
1 | Наличие у организации штатных специалистов с квалификацией, соответствующей высшему профессиональному образованию по направлениям в области экономики и управления, финансов, юриспруденции, педагогики, социологии, социальной работы, психологии и иного социогуманитарного направления | работают 5 и более сотрудников на постоянной основе | 5 |
работает 4 сотрудника на постоянной основе | 4 | ||
работает 3 сотрудника на постоянной основе | 3 | ||
работает 2 сотрудника на постоянной основе | 2 | ||
работает 1 сотрудник на постоянной основе | 1 | ||
нет | 0 | ||
2 | Число специалистов, планируемых к привлечению по договорам гражданско-правового характера для реализации мероприятий (задач) Ресурсного центра СО НКО | Привлекается не менее 4-х специалистов, включая: - генеральный менеджер Ресурсного центра СО НКО, - специалист по коммуникациям, PR-сопровождению и работе с социальными медиа Ресурсного центра СО НКО, - менеджер по содействию подготовки грантовых заявок СО НКО, - консультант по подготовке грантовых заявок СО НКО | 7 |
Не менее 3-х специалистов, включая: - генеральный менеджер Ресурсного центра СО НКО, - специалист по коммуникациям, PR-сопровождению и работе с социальными медиа Ресурсного центра СО НКО, - менеджер по содействию подготовки грантовых заявок СО НКО | 5 | ||
Привлекается не менее 4-х специалистов по направлениям, не соответствующим в полном объеме критерию, оцениваемому в 7 баллов по показателю N 2 | 4 | ||
Привлекается не менее 3-х специалистов по направлениям, не соответствующим в полном объеме критерию, оцениваемому в 5 баллов по показателю N 2 | 3 | ||
Привлекается не менее 2-х специалистов | 2 | ||
Привлекается не менее 1-го специалиста | 1 | ||
Специалисты не привлекаются | 0 | ||
3 | Опыт реализации проектов за последние три года по консультационной и методической поддержке деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, направленных на повышение профессионализации НКО-сектора региона | Реализовано 3 и более проектов | 5 |
Реализовано не менее 2-х проектов | 3 | ||
Реализовано не менее 1-го проекта | 2 | ||
нет | 0 | ||
4 | Число фондов, в которые организацией поданы проекты (заявки) на получение грантового финансирования в течение трех предыдущих лет | Четыре и более | 5 |
Не менее трех | 4 | ||
Не менее двух | 3 | ||
Не менее одного | 2 | ||
Ни одного | 0 | ||
5 | Число иных грантодающих организаций, в которые организацией поданы проекты (заявки) на получение грантового финансирования в течение трех предыдущих лет | Четыре и более | 5 |
Не менее трех | 4 | ||
Не менее двух | 3 | ||
Не менее одного | 2 | ||
Ни одного | 0 | ||
6 | Доля проектов (заявок) организации, признанных победителями в конкурсах фондов в течение трех предыдущих лет | От 80 % до 100 % | 5 |
От 60 % до 79,99 % | 4 | ||
От 40 до 59,99 % | 3 | ||
От 20 % до 39,99 % | 2 | ||
От 10 % до 19,99 % | 1 | ||
Менее 10 % | 0 | ||
7 | Доля проектов (заявок) организации, признанных победителями в конкурсах иных грантодающих организации в течение трех предыдущих лет | От 80 % до 100 % | 5 |
От 60 % до 79,99 % | 4 | ||
От 40 до 59,99 % | 3 | ||
От 20 % до 39,99 % | 2 | ||
От 10 % до 19,99 % | 1 | ||
Менее 10 % | 0 | ||
8 | Количество соглашений, заключенных организацией с администрациями муниципальных образований в целях реализации совместных проектов за последние три года | 10 и более | 5 |
от 5 до 9 | 4 | ||
от 1 до 4 | 3 | ||
0 | 0 | ||
9 | Количество соглашений, заключенных организацией с бюджетными учреждениями/иными организациями в целях реализации совместных проектов за последние три года | 10 и более | 5 |
от 5 до 9 | 4 | ||
от 1 до 4 | 3 | ||
0 | 0 | ||
10 | Наличие у организации сайта | да | 5 |
нет | 0 | ||
11 | Наличие у организации пабликов (сообществ) в социальных сетях ("Вконтакте", "Facebook", "Instagram") | Да, со средним числом постов не менее 4-х в неделю | 5 |
Да, со средним числом постов не менее 3-х в неделю | 4 | ||
Да, со средним числом постов не менее 2-х в неделю | 3 | ||
Да, со средним числом постов 1 в неделю | 2 | ||
Да, с числом постов в среднем реже, чем 1 в неделю | 1 | ||
Отсутствуют | 0 | ||
12 | Ожидаемый охват СО НКО деятельностью Ресурсного центра по показателю N 2 (в соответствии с приложением N 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета некоммерческой организации на финансовое обеспечение деятельности Ресурсного центра социально ориентированных некоммерческих организаций) | превышает не менее чем на 20 % | 10 |
превышает не менее чем на 10 % | 5 | ||
соответствует показателям результативности | 0 | ||
13 | Ожидаемый охват СО НКО деятельностью Ресурсного центра по показателям N 3, 5, 6, 7 (в соответствии с приложением N 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета некоммерческой организации на финансовое обеспечение деятельности Ресурсного центра социально ориентированных некоммерческих организаций) | Превышает не менее одного показателя результативности на 50 % | 10 |
Превышает не менее одного показателя результативности на 20 % | 5 | ||
соответствует показателям результативности | 0 | ||
14 | Ожидаемый охват СО НКО деятельностью Ресурсного центра по показателю N 8 (в соответствии с приложением N 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета некоммерческой организации на финансовое обеспечение деятельности Ресурсного центра социально ориентированных некоммерческих организаций) | превышает не менее чем на 20 % | 10 |
превышает не менее чем на 10 % | 5 | ||
соответствует показателям результативности | 0 | ||
15 | Ожидаемый охват СО НКО деятельностью Ресурсного центра по показателям N 1, 4, 9, 10, 12, 13 (в соответствии с приложением N 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета некоммерческой организации на финансовое обеспечение деятельности Ресурсного центра социально ориентированных некоммерческих организаций) | Превышает не менее одного показателя результативности на 30 % | 5 |
Превышает не менее одного показателя результативности на 20 % | 3 | ||
Превышает не менее одного показателя результативности на 10 % | 1 | ||
соответствует показателям результативности | 0 | ||
16 | Организация имеет статус некоммерческой организации - исполнителя общественно полезных услуг | да | 3 |
нет | 0 | ||
17 | Использование организацией собственных и (или) привлеченных средств при реализации мероприятий на обеспечение деятельности Ресурсного центра СО НКО | свыше 40 % от размера субсидии | 10 |
от 30 % до 40 % включительно | 8 | ||
от 20 % до 30 % включительно | 6 | ||
от 10 % до 20 % включительно | 4 | ||
до 10 % включительно | 2 | ||
отсутствуют собственные и привлеченные средства | 0 |
Итоговая оценка производится путем суммирования баллов, присвоенных членами комиссии по каждому критерию. Оценки, присвоенные претендентам членами комиссии, оформляются в письменной форме. Итоговая оценка исчисляется путем определения средней арифметической величины оценок членов комиссии с точностью до двух знаков после запятой.
5.3.2. Подведение итогов и определение победителя.
Победителем признается заявка, набравшая наибольшее количество баллов.
В случае если две и более заявки, допущенные для участия в конкурсном отборе, набирают одинаковое количество баллов, преимущество отдается заявке, указавшей более высокие показатели результативности (критерии балльной оценки N 12 - 15).
5.3.3. В случае если для участия в конкурсном отборе подана лишь одна заявка, такая заявка рассматривается и оценивается в соответствии с Положением. При соответствии данной заявки требованиям и критериям, установленным в пунктах 2.1, 2.2, 3.4 Положения, заявка признается победившей.
5.4. Комиссия в течение 14 рабочих дней с даты окончания срока приема заявок подводит итоги конкурсного отбора.