2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платой, в соответствии с настоящим Примерным положением.
3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения и утверждается руководителем муниципального учреждения одновременно с Положением об оплате труда работников муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников, после согласования с аппаратом администрации города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.10.2021 N 031-06-768/21)
4. Работникам муниципальных учреждений могут выплачиваться следующие социальные выплаты:
1) единовременная выплата к отпуску;
2) материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящего Примерного положения.
5. Единовременная выплата к отпуску выплачивается работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, отработавших не менее 12 месяцев в данном муниципальном учреждении, один раз в год в размере, не превышающем двухмесячное денежное содержание работника по занимаемой должности согласно штатному расписанию.
В месячное денежное содержание включаются:
- оклад (должностной оклад);
- надбавки за непрерывный стаж работы, выслугу лет;
- районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Иркутской области.
В случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата к отпуску выплачивается один раз при предоставлении любой части отпуска на основании заявления работника муниципального учреждения.
6. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем 10 000 (десять тысяч) рублей, в следующих случаях:
1) рождение детей, регистрация брака, смерть близких родственников (родителей (усыновителей), супруга (супруги), детей (усыновленных), братьев, сестер, бабушки, дедушки, внуков);