Действующий

Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска (с изменениями на 22 января 2024 года)




ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

N п/п

Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения

Критерии оценки

Количество баллов

Форма отчетности

1

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения

1 квартал:

Форма 0503127, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально

15%

5

менее 15%

0

1 полугодие:

45%

5

менее 45%

0

9 месяцев:

75%

5

менее 75%

0

отчетный финансовый год:

100%

5

менее 100%

0

2

Отсутствие нарушений (замечаний, предписаний) по результатам проведения контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами, в том числе ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

отсутствие нарушений (замечаний, предписаний)

10

Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально

наличие нарушений (замечаний), не более 1 нарушения (замечания)

0

наличие более 2 нарушений (замечаний, предписаний)

-10

3

Соблюдение сроков, порядка и качества представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения, статистических форм отчетности

отсутствие нарушений по срокам и/или порядку (качеству) представления отчетности

20

Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>.

наличие нарушений по срокам и/или порядку (качеству) представления отчетности

-10

4

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

соблюдение требований законодательства

10

Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>

несоблюдение требований законодательства

-10

5

Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ

Количество размещенных муниципальных закупок

95 - 100%

10

Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>

80 - 94%

5

менее 80%

0

6

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов

отсутствие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

20

Справки территориального налогового органа и государственных внебюджетных фондов о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, доклад руководителя муниципального учреждения

наличие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

-10

7

Оснащение помещений оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения работы, отвечающим установленным нормам и нормативам

отсутствие замечаний

20

Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально

наличие замечаний

0

Максимальная сумма баллов за квартал

95


________________


* Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.