11. Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в единый управленческий резерв:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст от 20 до 60 лет;
3) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
4) наличие регистрации на портале государственных и муниципальных услуг Российской Федерации.
12. Для участия в конкурсе на включение в единый управленческий резерв кандидаты направляют в Администрацию города Омска в электронном виде следующие документы:
1) личное заявление;
2) скан-копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
3) анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению;
4) сканы-копии иных документов по желанию гражданина, в том числе рекомендаций лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы Администрации города Омска, государственные должности, должности руководителей государственных и муниципальных предприятий и учреждений города Омска, иных организаций, свидетельствующие об участии кандидата в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств.
13. Департамент правового обеспечения определяет соответствие граждан, подавших документы для участия в конкурсе, требованиям, предусмотренным пунктом 11 настоящего Положения.
14. Конкурс на включение в единый управленческий резерв включает в себя:
1) заочный этап - прохождение тестирования с использованием различных методик;
2) очный этап - выполнение групповых заданий на взаимодействие кандидатов.