3.1. Незанятым лицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения центром занятости населения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент. Выплата стипендии осуществляется ежемесячно, за фактическое количество дней профессионального обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, на основании договора об организации профессионального обучения между незанятым лицом предпенсионного возраста и центром занятости населения.
3.2. Документами, необходимыми для принятия центром занятости населения решения о выплате незанятому лицу предпенсионного возраста стипендии в период профессионального обучения, оформленного приказом центра занятости населения, являются:
1) приказ центра занятости населения о предоставлении лицу предпенсионного возраста образовательного сертификата;
2) копия распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица предпенсионного возраста на профессиональное обучение, заверенная организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
3) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении занятий незанятым лицом предпенсионного возраста, проходящим профессиональное обучение.
Документы, указанные в подпунктах 2, 3 настоящего пункта, представляются в центр занятости населения лицом предпенсионного возраста в сроки в соответствии с заключенным договором об организации профессионального обучения между незанятым лицом предпенсионного возраста и центром занятости населения на бумажном носителе лично, посредством почтового отправления либо в электронной форме с Единого портала, Регионального портала или на электронный адрес центра занятости населения. Документы в электронной форме должны быть подписаны простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Постановлением от 25.01.2013 N 33.
3.3. В день поступления документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 3.2, в электронной форме (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления), центр занятости населения осуществляет проверку простой электронной подписи, с использованием которой подписаны документы, предусматривающую соблюдение условий, указанных в статье 9 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В случае если в результате проверки простой электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий ее подлинности, центр занятости населения в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению документов, оформленное приказом центра занятости населения, и направляет лицу предпенсионного возраста уведомление об этом в электронной форме по адресу электронной почты или в личный кабинет на Едином портале, Региональном портале (в зависимости от способа, указанного в заявлении) с указанием пунктов статьи 9 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.
3.4. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 3.2 Порядка, принимает решение о выплате стипендии либо об отказе в выплате стипендии, оформленное приказом центра занятости населения.
3.5. Основаниями для отказа лицу предпенсионного возраста в выплате стипендии являются:
1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 3.2 Порядка;
2) несоответствие лица предпенсионного возраста категории, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1.2 Порядка;
3) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
4) обращение в центр занятости населения лица предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях.