ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА САЛЕХАРДА
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2019 года N 18
Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
(с изменениями на 28 апреля 2023 года)
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 25.12.2019 N 80, от 24.09.2020 N 72, от 17.09.2021 N 69, от 23.09.2022 N 62, от 28.04.2023 N 31)
Принято
Городской Думой
города Салехарда
30 октября 2019 года
Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 20.1 Федерального закона от 07 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:
(преамбула в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 28.04.2023 N 31)
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Признать утратившими силу следующие решения Городской Думы города Салехарда:
- от 19 февраля 2015 года N 06 "О внесении изменений в Положение о должностных лицах местного самоуправления - членах формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";
3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.salekhard.org.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 октября 2019 года.
Врип Председателя Городской Думы
города Салехарда
А.В.БОРОДИН
Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ
30 октября 2019 года
N 18
Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 30 октября 2019 года N 18
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 25.12.2019 N 80, от 24.09.2020 N 72, от 17.09.2021 N 69, от 23.09.2022 N 62)
I. Общие положения
1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), устанавливает размер денежного вознаграждения и порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69)
II. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежное вознаграждение.
3. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности.
Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного содержания и дополнительных выплат.
(п. 3 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69)
4. Ежемесячное денежное содержание Главе муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 197 489 рублей.
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 72, от 23.09.2022 N 62)
5. Ежемесячное денежное содержание председателю Контрольно-Счетной палаты муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 88 871 рубль.
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 72, от 23.09.2022 N 62)
6. Ежемесячное денежное содержание аудитору Контрольно-Счетной палаты муниципального образования город Салехард выплачивается в размере 69 123 рубля.
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 72, от 23.09.2022 N 62)
7. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка за ученую степень либо почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания и ежемесячная надбавка за особый режим работы в размере 60 процентов денежного содержания.
При наличии у лица, замещающего муниципальную должность, ученой степени и почетного звания Российской Федерации, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.
Ежемесячная надбавка к денежному содержанию за особый режим работы не учитывается при исчислении ежемесячного денежного вознаграждения в целях определения размера пенсии за выслугу лет, установленной лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с муниципальными правовыми актами.
(п. 7 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69)
8. Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования город Салехард.
III. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
9. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх сумм средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства (в расчете на год) на осуществление единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения и выплату денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения.
(п. 9 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69)
10. Утратил силу с 1 ноября 2021 года. - Решение Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69.
IV. Иные выплаты
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 69)
11. Лицам, замещающим муниципальные должности, по их заявлению производится единовременная денежная выплата в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году, независимо от периода использования отпуска и его продолжительности.
12. Главе муниципального образования город Салехард производятся выплаты на поощрение, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств иных межбюджетных трансфертов в целях повышения эффективности деятельности, предоставляемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа бюджету муниципального образования город Салехард в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
При направлении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа бюджету муниципального образования город Салехард в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа Главе муниципального образования город Салехард производится выплата в размере средств, предусмотренных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Выплата осуществляется на основании правового акта Администрации муниципального образования город Салехард.
V. Иные положения
13. Лицу, замещающему муниципальную должность:
- предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям;
- осуществляется доплата сверх размера пособия по государственному социальному страхованию до размера денежного вознаграждения при наступлении случаев временной нетрудоспособности;
- производится возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и размерах, предусмотренных муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард для высших должностей муниципальной службы категории "руководители";
- предоставляется транспортное обслуживание и служебные помещения для осуществления своих полномочий.
14. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Салехард на содержание органов местного самоуправления.
