1. Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (Главы города Пензы, Председателя Пензенской городской Думы, заместителей Председателя Пензенской городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе (далее - заместители Председателя Пензенской городской Думы), председателя, заместителя председателя, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Пензы), муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пензы (далее - муниципальные служащие);
(часть 1 в ред. Решения Пензенской городской Думы от 20.12.2022 N 771-44/7)
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. Решения Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7)
3. К ежемесячным выплатам относятся:
1) надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) доплата за классный чин муниципального служащего;
5) денежное поощрение.
6) доплата за профессиональный уровень лицам, замещающим муниципальные должности.
(п. 6 введен Решением Пензенской городской Думы от 25.08.2023 N 983-52/7)
4. К иным дополнительным выплатам относятся:
1) премии;