Действующий

Об утверждении Положения "О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы" (с изменениями на 25 октября 2024 года)



Статья 4. Порядок осуществления премирования


1. Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими своих должностных обязанностей выплачивается премия.


(в ред. Решения Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7)


2. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется за счет средств соответствующего фонда оплаты труда органа местного самоуправления.


(в ред. Решения Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7)


3. Премия выплачивается один раз в квартал за фактически отработанное время. Премирование по результатам работы за год и в иных случаях производится при наличии экономии фонда оплаты труда. При увольнении премия также выплачивается за фактически отработанное время, за исключением случаев увольнения за нарушения трудовой дисциплины. Премия выплачивается в порядке, установленном правовым актом органа местного самоуправления (руководителя органа местного самоуправления).


(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 29.05.2020 N 178-10/7, от 28.04.2023 N 887-49/7, от 22.12.2023 N 1071-56/7)


4. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины размер премии может быть снижен до 100%.


5. За выполнение заданий особой важности и (или) сложности может выплачиваться единовременная премия.


6. Размер премии определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления исходя из результатов деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, муниципального служащего и максимальными размерами не ограничивается.


(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7, от 20.12.2022 N 771-44/7, от 28.04.2023 N 887-49/7)


7. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется в соответствии с решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.


(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7, от 20.12.2022 N 771-44/7, от 28.04.2023 N 887-49/7)


Премирование за выполнение заданий особой важности и (или) сложности Главы города Пензы, Председателя Пензенской городской Думы, председателя Контрольно-счетной палаты города Пензы осуществляется решением Пензенской городской Думы.


(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 24.12.2021 N 543-32/7, от 20.12.2022 N 771-44/7, от 28.04.2023 N 887-49/7)