Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 года N 203-пп



6. Расчет оплаты труда прочего персонала (учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного, обслуживающего персонала)


6.1. Оплата труда работников прочего персонала (учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного (кроме руководителя), обслуживающего персонала) рассчитывается исходя из базового оклада, указанного в приложении N 3 к Методике, по формуле:


Зпр.пер. = О баз.пр. * (1 + К2 + К ком) + С,



где:


О баз.пр. - базовый оклад прочего персонала;


К2 - сумма гарантированных надбавок (приложение N 4 к Методике);


К ком - компенсационные выплаты (приложение N 5 к Методике);


С - стимулирующие надбавки (приложения N 1, N 2 к Методике).


Стимулирующие надбавки устанавливаются в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, утвержденным локальным актом образовательной организации.


6.2. Расчет оплаты труда руководителя организации дополнительного образования детей.


Оплата труда руководителя организации дополнительного образования детей устанавливается исходя из (базовой) заработной платы, коэффициента за контингент, гарантированных надбавок, компенсационных выплат и стимулирующей надбавки:


Зп рук = О баз.рук. * (1 + Кк + К2 + Кком) + С,



где:


К2 - сумма гарантированных надбавок (приложение N 4 к Методике);


О баз.рук. - базовый оклад руководителя (приложение N 3 к Методике);


Кк - коэффициент за контингент обучающихся: