Действующий

Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (с изменениями на 29 декабря 2023 года)



Раздел 3. ОТЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Количество баллов, соответствующее выполнению всех показателей эффективности деятельности Учреждения в отчетном периоде

Информация о выполнении (невыполнении, с обоснованием причин) показателя эффективности деятельности Учреждения

Фактическое количество баллов, набранных Учреждением

1. Показатели эффективности деятельности Учреждения, учитывающие вид экономической деятельности:

1.

2.

и. т.д.

Наименование показателя

Наименование показателя

...

Итого баллов по пункту 1

2. Показатели эффективности, характеризующие финансово-экономическую деятельность Учреждения, исполнительскую дисциплину:

1.

2.

и. т.д.

Наименование показателя

Наименование показателя

...

Итого баллов по пункту 2

Итого баллов по пунктам 1, 2

Руководитель Учреждения

(подпись)

(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер Учреждения

(подпись)

(расшифровка подписи)

Дата "____" _________ 20___ г.



Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска
В.В.БАРЫШНИКОВ



Начальник управления культуры, туризма и
молодежной политики комитета по социальной
политике и культуре администрации
города Иркутска
А.С.ЧЕРНЫШОВ