АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2019 года N 5403


О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.08.2019 N 4312 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по охране здоровья населения и социальному развитию администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлением от 20.09.2019 N 4920)



В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова постановляю:


1. Внести в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.08.2019 N 4312 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по охране здоровья населения и социальному развитию администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлением от 20.09.2019 N 4920) следующие изменения:


- пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Постановление вступает в силу:


- с 01.09.2019:


для дошкольных образовательных учреждений;


для муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области;


для муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении комитета культуры администрации города Тамбова Тамбовской области;


для муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы".


- с 01.10.2019:


для муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова";


для муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования";


для муниципальных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области;


для муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки учреждений культуры города Тамбова";


для муниципального автономного учреждения "Дом молодежи";


для муниципального автономного учреждения стадион "Спартак".";


- дополнить пунктом 8 следующего содержания:


"8. При начислении персонального повышающего коэффициента и стимулирующих выплат (в том числе премии) за период, истекающий до дня вступления в силу настоящего постановления, руководствоваться прежним порядком начисления вышеуказанных выплат.";


- в Положении "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по охране здоровья населения и социальному развитию администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области" (приложение N 1 к постановлению):


пункт 4.1.8 исключить;


абзац пятый пункта 5.1 исключить;


в пункте 5.2.1 слова "устанавливается и" исключить;


пункт 5.2.2 изложить в новой редакции:


"5.2.2. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается ежемесячно в размере:

руководителям муниципальных учреждений культуры

до 15 процентов должностного оклада

руководителю муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки учреждений культуры города Тамбова"

до 16 процентов должностного оклада

руководителю муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования"

до 17 процентов должностного оклада

руководителю муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова"

до 70 процентов должностного оклада


Данная выплата устанавливается ежегодно на 01 апреля по итогам работы руководителей за предыдущий календарный год.


Вновь назначенным руководителям учреждений, указанных в настоящем пункте, размер стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается пропорционально суммарному баллу по всем критериям, учитывающим показатели деятельности учреждения, рассчитанному за предыдущий календарный год на период с даты назначения на должность до 1 апреля, и изменяется в порядке, определенном настоящим Положением.".


абзац первый пункта 5.5 изложить в новой редакции:


"Руководителям учреждений устанавливается премия по итогам работы за квартал за развитие платных услуг (далее - премия за развитие платных услуг).";


пункты 5.6, 5.7 считать пунктами 5.5, 5.6 соответственно.


2. Информационному управлению администрации города Тамбова Тамбовской области (Дьяконов) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".


3. Постановление вступает в силу с даты принятия.



Исполняющий полномочия
главы города Тамбова
Тамбовской области
Д.А.Самородин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»