Об утверждении муниципальной программы "Развитие и повышение эффективности муниципальной службы в городе Пензе на 2020 - 2026 годы" (с изменениями на 26 октября 2022 года)

N п/п

Наименование целевого индикатора

Порядковый номер мероприятия программы

Ожидаемые результаты

Ед. изм.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

2025 г.

2026 г.

1.

Количество проведенных мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по нормативным правовым актам, регулирующим вопросы муниципальной службы

1.1.1

1.1.2

1.1.3

Увеличение количества мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по нормативным правовым актам, регулирующим вопросы муниципальной службы, с целью формирования единого подхода в деятельности ОМС

мероприятия

2

2

2

2

2

2

2

2.

Доля сведений по вопросам муниципальной службы, фактически размещенных в средствах массовой информации, от сведений, размещение которых предусмотрено действующим законодательством

1.1.4

Размещение на официальном сайте информации о муниципальной службе города Пензы

%

90

90

100

100

100

100

100

3.

Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном году (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в отчетном году)

1.2.1

Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации

%

90

90

95

95

95

100

100

4.

Количество муниципальных служащих, принявших участие в обучении (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, тренинги, семинары, стажировки)

1.2.2

Повышение подготовки и профессионализма муниципальных служащих

Чел.

150

150

150

150

150

150

150

5.

Количество студентов высших образовательных учреждений города Пензы, прошедших практику в администрации города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы

1.3.1

1.3.2

Увеличение количества студентов высших образовательных учреждений города Пензы, прошедших практику в администрации города и иных ОМС города

Чел.

30

30

35

35

40

40

45

6.

Количество плановых и внеплановых проверок в сфере осуществления муниципальных закупок

2.3.

2.8.

2.9..

2.10.

Повышение эффективности контроля в сфере осуществления муниципальных закупок;

Обеспечение открытой для населения города Пензы информации о проводимых сделках с муниципальной недвижимостью

проверок

20

21

22

23

24

25

26

7.

Количество проведенных за год проверок достоверности данных, представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

2.4.

2.7.

Соблюдение муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликтов интересов;

Повышение открытости и доступности информации в части сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и расходов муниципальных служащих на официальном сайте органа местного самоуправления

%

100

100

100

100

100

100

100

8.

Количество обученных муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции

2.5.

Повышение уровня антикоррупционной грамотности муниципальных служащих, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

человек

30

30

30

30

30

30

30

9.

Количество проведенных обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений города Пензы

2.13.

Повышение уровня знаний муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

семинаров

6

7

8

9

10

11

12

10.

Количество внедренных информационных технологий в деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции

2.1.

Обеспечение открытости информации о деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции

кол-во внедренных информационных технологий

2

2

2

2

2

2

2