1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", подведомственных Департаменту городского хозяйства администрации города Южно-Сахалинска (далее - Учреждения).
1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
1.3. Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам, сдельные расценки;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера;
- дополнительные выплаты.
1.4. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
1.5. Система оплаты труда работников Учреждений устанавливается с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕТКС);
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- перечня выплат стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренных Положением;
- отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Сахалинской области.
1.6. Лица, принимаемые на работу на должности работников Учреждений, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности по рекомендации Аттестационной Комиссии Учреждения (далее - Комиссия) в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.