ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2019 года N 404-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп

(Выписка)



В целях совершенствования деятельности департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области и на основании постановления Губернатора Белгородской области от 9 сентября 2019 года N 64 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:


с 1 октября 2019 года:


- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;


- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:


вывести должность начальника управления профессионального образования и науки - 1 единицу с должностным окладом 13350 рублей в месяц;


упразднить отдел среднего профессионального образования и профессионального обучения управления профессионального образования и науки в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11719 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10833 рубля в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 10257 рублей в месяц;


переименовать управление профессионального образования и науки в управление науки;


ввести должность заместителя начальника департамента - начальника управления науки - 1 единицу с должностным окладом 13675 рублей в месяц;


образовать отдел работы с научно-образовательными центрами управления науки в составе 3 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11719 рублей в месяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 10257 рублей в месяц;


образовать управление профессионального образования в составе 6 штатных единиц: начальник управления - 1 единица с должностным окладом 13350 рублей в месяц, отдел среднего профессионального образования и профессионального обучения в составе 3 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11719 рублей в месяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 10257 рублей в месяц, отдел материально-методического обеспечения подведомственных учреждений в составе 2 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11719 рублей в месяц, консультант - 1 единица с должностным окладом 10257 рублей в месяц;


- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:


упразднить управление профессионального образования и науки в составе 1 штатной единицы: главный инспектор отдела среднего профессионального образования и профессионального обучения - 1 единица с должностным окладом 8156 рублей в месяц;


образовать управление науки в составе 1 штатной единицы: старший инспектор отдела работы с научно-образовательными центрами - 1 единица с должностным окладом 7718 рублей в месяц;


образовать управление профессионального образования в составе 1 штатной единицы: главный инспектор отдела материально-методического обеспечения подведомственных учреждений - 1 единица с должностным окладом 8156 рублей в месяц;


- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 2* к настоящему постановлению;

________________

* Приложение N 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 3* к настоящему постановлению;

________________

* Приложение N 3 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


- штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 4* к настоящему постановлению;

________________

* Приложение N 4 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


с 1 декабря 2019 года:


- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 5* к настоящему постановлению;

________________

* Приложение N 5 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 6* к настоящему постановлению;

________________

* Приложение N 6 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


- штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 7* к настоящему постановлению.

________________

* Приложение N 7 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для последующего внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской области от 19 декабря 2018 года N 337 "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" в части увеличения сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в 2019 году на сумму 1059000 (один миллион пятьдесят девять тысяч) рублей, в 2020 году на сумму 4572000 (четыре миллиона пятьсот семьдесят две тысячи) рублей, в 2021 году на сумму 4748000 (четыре миллиона семьсот сорок восемь) рублей.



Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО



Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 30 сентября 2019 г. N 404-пп



СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


                                                                                   ┌═════════════════════‰

                                            ┌═════════════════════════════════‰  ┌═┤Помощники заместителя│

        ┌═════════┬═══┬═════════════════════┤ Заместитель Губернатора области ├══┤ │  Губернатора области│

 ┌══════┴════════‰    │                     └════════════════┬════════════════…  │ └═════════════════════…

 │  Заместитель  ││   │ ┌═════════════════‰                  │                   │ ┌═════════════════════‰

 │  начальника   │    │ │Юридический отдел├‰┌════════════════┴════════════════‰  └═┤ Референт заместителя│

 │департамента по││   │ └═════════════════…└┤  Первый заместитель начальника  │    │  Губернатора области│

 │  внутренней   │    │   ┌ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ┤           департамента          ├═══‰└═════════════════════…

 │  политике -   ││   │   │                 └════════════════┬════════════════…   └═════════┬══════════‰

 │   начальник   │    │                ┌═══════════════┬═════┴═════════┬════════‰              ┌═══════┴═══════‰

 │  управления   ││ ┌═┴═══┴═════‰ ┌════┴══════‰ ┌══════┴═════‰  ┌══════┴════‰ ┌═┴══════════‰│  │  Заместитель  │ 

 │ информации и  │  │Управление │ │Заместитель│ │ Управление │  │Управление │ │ Управление │   │  начальника   │ 

 │  социальных   ││ │ по профи- │ │начальника │┌┤ профессио- ├‰ │ проектно- │┌┤ ресурсного ││  │департамента - │ 

 │ коммуникаций  │ ┌┤  лактике  │ │департамен-│││  нального  │ ┌┤ аналити-  │││обеспечения │   │   начальник   │ 

 └══════┬════════…│││коррупцион-│ │   та -    │││образования ││││ ческой и  ││└════════════…│  │  управления   │ 

 ┌══════┴════════‰ ││ных и иных │ │ начальник ││└════════════… ││контрольно-││┌════════════‰   │государственной│

 │  Управление   ││││правонару- │ │управления ││┌════════════‰│││ организа- │││   Отдел    ││  │службы и кадров│

 │ информации и  │ ││   шений   │ │   науки   │││   Отдел    │ ││  ционной  │├┤ бухгалтер- │   └═══════┬═══════…

┌┤  социальных   │││└═══════════… └═════┬═════…││  среднего  ││││  работы   │││ского учета ││  ┌═══════┴═══════‰

││ коммуникаций  │ │┌═══════════‰ ┌═════┴═════‰││ професси-  │ │└═══════════…│└════════════…   │ Управление    │ 

│└═══════════════…│││ Отдел ПО  │┌┤Управление │├┤ онального  │││┌═══════════‰│┌════════════‰│ ┌│государственной│

│┌═══════════════‰ ││ профилак- │││   науки   │││образования │ ││   Отдел   │││   Отдел    │  ││службы и кадров│

││ Пресс-служба  ││││   тике    ││└═══════════…││и професси- ││├┤делопроиз- │├┤планирования││ │└═══════════════…

││ Губернатора и │ ├┤ коррупци- ││┌═══════════‰││ онального  │ ││  водства  ││└════════════…  │┌═══════════════‰

├┤ Правительства ││││   онных   │││   Отдел   │││  обучения  │││└═══════════…│┌════════════‰│ ││Отдел кадровой │ 

││    области    │ ││правонару- │││  высшего  ││└════════════… │┌═══════════‰││   Отдел    │  ││работы и оплаты│

│└═══════════════…│││   шений   │├┤образования││┌════════════‰│││   Отдел   │├┤финансового ││ ├┤     труда     │ 

│┌═══════════════‰ │└═══════════…││  и науки  │││   Отдел    │ ││мониторинга│││  контроля  │  │└═══════════════…

││   Отдел по    │││┌═══════════‰│└═══════════…││материально-││││ и взаимо- ││└════════════…│ │┌═══════════════‰

├┤взаимодействию │ ││ Отдел по  ││┌═══════════‰││  методи-   │ ├┤действия с ││┌════════════‰  ││Отдел работы с │ 

││    со СМИ     ││││предупреж- │││   Отдел   │││  ческого   ││││ органами  │││   Отдел    ││ ├┤   персоналом  │ 

│└═══════════════… ││   дению   │││ работы с  │││обеспечения │ ││  власти   │││материально-│  │└═══════════════…

│┌═══════════════‰│└┤ возникно- │││  научно-  │└┤ подведом-  ││││  области  │││технического││ │┌═══════════════‰

││Отдел развития │  │   вения   │└┤ образова- │ │  ственных  │ │└═══════════…└┤обеспечения │  ││ Отдел развития│

├┤   местного    ││ │ конфликта │ │ тельными  │ │ учреждений │││┌═══════════‰ │ и государ- ││ ││государственной│

││самоуправления │  │ интересов │ │ центрами  │ └════════════… ││   Отдел   │ │  ственных  │  ││ гражданской и │ 

│└═══════════════…│ └═══════════… └═══════════…               │││ проектно- │ │  закупок   ││ ├┤ муниципальной │ 

│┌═══════════════‰                                             ├┤ организа- │ └════════════…  ││    службы     │ 

││     Отдел     ││                                           │││  ционной  │               │ │└═══════════════…

││ общественно-  │                                             ││ деятель-  │                 │┌═══════════════‰

├┤ политических  ││                                           │││   ности   │               │ ││     Отдел     │ 

││   отношений   │                                             │└═══════════…                 ││  методологии  │ 

│└═══════════════…│                                           ││┌═══════════‰               │ ├┤ мониторинга и │ 

│┌═══════════════‰                                             ││   Отдел   │                 ││    оценки     │ 

││Отдел по работе││                                           │││ внедрения │               │ ││ эффективности │ 

└┤с общественными│                                             └┤бережливого│                 │└═══════════════…

 │ организациями ││                                           │ │управления │               │ │┌═══════════════‰

 └═══════════════…                                              └═══════════…                 ││Отдел кадрового│

                  │                                           │                             │ ├┤   документо-  │ 

                                                                                              ││    оборота    │ 

                  │                                           │                             │ │└═══════════════…

                                                                                              │┌═══════════════‰

                  │                                           │                             │ ││Отдел кадровых │ 

                                                                                              ││   технологий  │ 

                  │                                           │                             │ │└═══════════════…

                                                                                              │┌═══════════════‰

                  │                                           │                             │ ││Отдел наградной│

       ┌═ ═ ═ ═ ═ ┤═ ═ ═ ═ ═ ═ ═┬ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ‰                                               ││ деятельности  │ 

                                                              │                             │ │└═══════════════…

 ┌═════┴════‰┌════┴═════‰┌══════┴═══‰┌════════┴═══════‰┌══════┴══════‰┌═════════════════════┴‰│┌═══════════════‰

 │Управление││Управление││Управление││   Управление   ││     АНО     ││    ОАУ "Институт     │└┤Отдел по кадров│

 │по труду и││ культуры ││молодежной││ государственной││"Региональное││ региональной кадровой│ │кадровой работе│

 │занятости ││ области  ││ политики ││ охраны объектов││  агентство  ││       политики"      │ │ с подведомст- │ 

 │населения ││          ││ области  ││   культурного  ││  развития   ││                      │ │    венными    │ 

 │ области  ││          ││          ││наследия области││квалификаций"││                      │ │ учреждениями  │ 

 └══════════…└══════════…└══════════…└════════════════…└═════════════…└══════════════════════… └═══════════════…

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»