Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 года N 38-пп



3. Предоставление денежных средств


3.1. Денежные средства предоставляются работодателю на возмещение необходимого информационного, технологического и вспомогательного оборудования, инструмента, средств связи и сигнализации при оборудовании (оснащении) постоянного рабочего места.


3.2. Возмещение затрат работодателю осуществляется в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и работодателем.


3.3. Для возмещения затрат работодатель представляет в центр занятости:


- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке, установленном законодательством;


- документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя);


- заверенные работодателем копии приказа о приеме на работу инвалида и трудового договора;


- договор о возмещении затрат работодателю на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида, заключенный между областным казенным учреждением - центром занятости населения и работодателем;


- документы, подтверждающие затраты на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов (кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг), или другие документы, подтверждающие прием денежных средств за соответствующий товар, работу или услугу);


- не менее 3 коммерческих предложений на поставку товара, предлагаемых различными поставщиками, в целях подтверждения эффективного использования бюджетных средств и определения наименьшей цены товара методом сопоставимых рыночных цен (анализ рынка).


3.4. Размер возмещения работодателю затрат для оборудования (оснащения) рабочего места определяется Программой.


3.5. Перечисление средств на счет работодателя осуществляется центром занятости с указанием целевого назначения (направления) расходования денежных средств в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня предоставления работодателем полного пакета документов, перечисленных в пункте 3.3 настоящего раздела.


3.6. Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) центром занятости в случаях:


невыполнения условий заключенного с центром занятости договора;


прекращения деятельности (исключения из Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно).