"Приложение 5
к Подпрограмме 7
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 7
Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель, исполнитель | Ожидаемый непосредственный результат | Связь с показателями Подпрограммы | Годы реализации и источник финансового обеспечения <*> | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
7.1. Совершенствование системы подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников | департамент здравоохранения области | повышение качества и доступности оказания медицинской помощи и предоставления фармацевтических услуг. Повышение уровня укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения | обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных медицинских организациях; доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных в государственные учреждения здравоохранения области, от общего количества выпускников текущего года; количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях высшего образования; количество подготовленных специалистов в интернатуре и ординатуре в государственных образовательных организациях высшего образования; количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях дополнительного профессионального образования; количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных профессиональных образовательных организациях; доля аккредитованных специалистов; количество подготовленных специалистов в ординатуре в государственных образовательных организациях высшего образования | 1, 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7.2. Реализация мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала отрасли | департамент здравоохранения области | развитие кадрового потенциала отрасли; развитие комплекса мер по повышению престижа медицинской профессии | доля выпускников высших учебных заведений, обучавшихся в рамках целевой подготовки и трудоустроенных после завершения обучения в государственные учреждения здравоохранения области, выдавшие целевые направления; доля медицинских работников, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников, которым запланировано предоставить указанные выплаты | 1, 2 | 1, 2 | 1, 2 | 1, 2 | 1, 2 | 1, 2 | 1, 2 |
7.3. Реализация регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" | департамент здравоохранения области | обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий | обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных медицинских организациях; обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1, 2); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1, 2); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий | - | - | - | - | - | 1, 2 | 1, 2 |
".