"Приложение 3
к Подпрограмме 7
СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 7
N п/п | Задачи, направленные на достижение цели | Наименование индикатора (показателя) | Ед. измерения | Значения показателей | ||||||||||
2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
1. | Снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из государственной системы здравоохранения, устранение дисбаланса в соотношении врачи/средний медицинский персонал | обеспеченность средними медицинскими работниками | человек на 10 тыс. населения | 100.5 | 101 | 101 | 101.2 | 101.4 | 101.6 | 94.0 | 95.2 | 97.1 | ||
доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных в государственные учреждения здравоохранения области, от общего количества выпускников текущего года | процент | 67 | 70 | 73 | 92.5 | 92.5 | 92.5 | 92.5 | 92.5 | 92.5 | ||||
доля медицинских работников, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников, которым запланировано предоставить указанные выплаты | процент | - | - | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 | ||||
обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощи в амбулаторных условиях | человек на 10 тыс. населения | - | - | - | - | - | - | - | 17.1 | 17.6 | ||||
укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1.2) | процент | - | - | - | - | - | - | - | 68.5 | 70.8 | ||||
укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условий (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1.2) | процент | - | - | - | - | - | - | - | 67.3 | 68.5 | ||||
2. | Совершенствование системы практической и постдипломной подготовки медицинских и фармацевтических работников | количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях высшего образования | человек | 1400 | 1440 | 1450 | 1450 | 1455 | 1455 | 1455 | 1455 | 1455 | ||
количество подготовленных специалистов в интернатуре и ординатуре в государственных образовательных организациях высшего образования | человек | 101 | 106 | 116 | 126 | 128 | 130 | - | - | - | ||||
количество подготовленных специалистов в ординатуре в государственных образовательных организациях высшего образования | человек | - | - | - | - | - | - | 11 | 38 | 60 | ||||
количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях дополнительного профессионального образования | человек | 65 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | ||||
количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных профессиональных образовательных организациях | человек | 3663 | 3500 | 3550 | 3990 | 3990 | 3990 | 3490 | 3495 | 3500 | ||||
число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий | человек | - | - | - | - | - | - | - | 3500 | 6500 | ||||
3. | Повышение престижа медицинской профессии и привлечение выпускников общеобразовательных организаций области в медицинские образовательные организации, совершенствование целевой контрактной подготовки врачебных кадров | доля выпускников высших учебных заведений, обучавшихся в рамках целевой подготовки и трудоустроенных после завершения обучения в государственные учреждения здравоохранения области, выдавшие целевые направления | процент | 85 | 90 | 95 | 98 | 100 | 100 | 94.8 | 94.9 | 95 | ||
4. | Внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов | доля аккредитованных специалистов | процент | - | - | - | - | - | 1.5 | 3 | 80 | 100 | ||
".