Раздел 8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего
18. Профессиональная служебная деятельность ___________________________
(наименование должности)
оценивается на основе определения его соответствия квалификационным
требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в
решении поставленных перед Администрацией города задач, эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности, соблюдения
основных обязанностей муниципального служащего и требований служебного
поведения муниципального служащего.
19. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности характеризуется следующими показателями:
1) ....;
2) ....
__________________________________________ _________ ______________________
(должность непосредственного руководителя) (подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО
____________________________________
(должность руководителя, которому
предоставлено право согласования
должностной инструкции)
____________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"__" ______________ 20__ года.
С должностной инструкцией ознакомлен(а).
Один экземпляр на руки получил(а) и обязуюсь
хранить на рабочем месте.
______________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия муниципального служащего)