Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию урегулированию коллективных трудовых споров на территории Оренбургской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


28. Основания для приостановки предоставления государственной услуги отсутствуют.


29. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:


1) отсутствие какого-либо из документов, указанных в пункте 17 настоящего административного регламента;


2) оформление представленных заявителем документов не соответствует требованиям настоящего административного регламента;


3) предмет запроса заявителя не соответствует предмету предоставления государственной услуги.


Не допускается отказ в предоставлении государственной услуги в случае, если документы поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на официальном сайте и (или) Портале государственных услуг.


30. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги, которое содержит информацию о причине отказа, подписывается уполномоченными должностными лицами министерства и на следующий рабочий день выдается (направляется) заявителю способами, предусмотренными пунктом 11 настоящего административного регламента.


31. После устранения недостатков, послуживших основанием для отказа в предоставлении государственной услуги, заявитель вправе повторно обратиться за предоставлением государственной услуги.


При повторном обращении заявителя за предоставлением государственной услуги министерство не вправе требовать от него представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:


1) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи запроса заявителя;


2) наличие ошибок в документах, поданных заявителем после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;


3) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги;


4) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностных лиц министерства, о чем в письменном виде за подписью министра труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министр) или его заместителя уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.