Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Законодательством Российской Федерации права инвалидов дополнительно защищены отдельными нормативно-правовыми актами, так как их возможности в той или иной степени являются ограниченными и они нуждаются в большей защите, чем иные категории граждан. Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" определены дополнительные требования по организации взаимодействия и совместной работы органов службы занятости, федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы и работодателей по улучшению системы стабильного трудоустройства инвалидов.
Обеспечение эффективной занятости инвалидов - одно из главных условий их успешной профессиональной реабилитации и интеграции в общество. В связи с этим государственной службой занятости населения Кабардино-Балкарской Республики стоят следующие задачи: адаптация инвалидов на рынке труда;
привлечение работодателей к реализации мероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе в счет выполнения установленной квоты по приему на работу инвалидов;
повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.
Кабардино-Балкарская Республика относится к территориям с большой плотностью населения (на 1 кв./км приходится 69,3 чел.) и считается традиционно трудоизбыточной.
Численность постоянного населения Кабардино-Балкарской Республики по данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Северо-Кавказскому федеральному округу на 1 января 2019 г. составила 866,2 тыс. чел. (увеличение по сравнению с 1 января 2018 г. на 0,4 тыс. человек).
Численность населения в трудоспособном возрасте на 1 января 2019 г. по данным Минэкономразвития КБР, составила 501,1 тыс. человек (оценка).
Численность рабочей силы в 2018 году по данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Северо-Кавказскому федеральному округу в среднем составила 448,2 тыс. человек, в том числе 401,3 тыс. человек (89,5 процента рабочей силы) были заняты экономической деятельностью и 47,0 тыс. человек (10,5 процента) не имели доходного занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда они классифицируются как безработные).
Уровень занятости населения в целом по Кабардино-Балкарской Республике составил в 2018 году 63,2 процента.
Общая численность безработных граждан повысилась по сравнению с предыдущим годом на 1,7 тыс. человек. Уровень общей безработицы не изменился и составил в 2018 году 10,5 процента.
В I квартале 2019 г. общая численность безработных граждан по Международной организации труда составила 51,9 тыс. чел., а уровень общей безработицы - 11,8 процента.
Ситуация на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году развивалась в соответствии с процессами, происходящими в экономике и социально-экономической сфере республики.
В органы службы занятости республики за различными видами государственных услуг обратились 25,4 тыс. граждан, государственные услуги в поиске подходящей работы получили 17,3 тыс. человек, проинформированы о положении на рынке труда 22,5 тыс. человек (в аналогичном периоде предыдущего года соответственно 35,7 тыс. чел., 20,3 тыс. чел. и 20,6 тыс. чел.).
Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, на 1 января 2019 г. составила 6803 человека, что на 2320 человек меньше, чем на 1 января 2018 года.