6. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
6.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
6.2. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
6.3. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
6.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются работникам по результатам специальной оценки условий труда.
8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области.
9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктом 6.1 пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения, согласованными с управлением по внутренней политике Еврейской автономной области (далее - управление).