6. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
N п/п | Наименование подпрограммы ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятий ведомственной целевой программы, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия | Ожидаемый социально-экономический эффект | Ответственный (участники) | Срок | Источник финансирования | Финансовые показатели, тыс. руб. | ||||||||||||||
начала реализации | окончания реализации | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | Итого | ||||||||||
утверждено в бюджете города | в т.ч. утверждено в бюджете города | в т.ч. утверждено в бюджете города | план по Программе | утверждено в бюджете | план по Программе | утверждено в бюджете | план по Программе | утверждено в бюджете | план по Программе | утверждено в бюджете | план по Программе | утверждено в бюджете | план по Программе | |||||||
1 | Формирование кадрового потенциала | Задача 1, индикатор 1, 2 | Управление по кадровой политике | МБ | 140,0 | 69,3 | 66,3 | 163,0 | 131,6 | 70,7 | 70,7 | 171,3 | 126,5 | 171,3 | 126,5 | 171,3 | 126,5 | 1023,2 | ||
2 | Повышение уровня профессионального образования и подготовки муниципальных служащих, а также кадрового потенциала | Задача 2, индикатор 1, 3 | Аппарат Администрации г. Улан-Удэ (Управление по кадровой политике) | 2014 | 2021 | Итого | 2353,2 | 2134,2 | 2722,6 | 3122,8 | 2737,3 | 3337,6 | 3337,6 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 14541,9 |
РБ | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 225,5 | 0,0 | 527,7 | 527,7 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 955,2 | ||||||
МБ | 2151,2 | 2134,2 | 2722,6 | 2897,3 | 2737,3 | 2809,9 | 2809,9 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 290,50 | 13586,7 | ||||||
3 | Субсидия МАОУ ДПО "Центр развития "Перспектива" | Комитет экономического развития | Итого | 3324,2 | 3324,2 | 2272,7 | 2272,7 | 2272,7 | 2272,7 | 7869,6 | ||||||||||
РБ | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 117,6 | |||||||||||||
МБ | 3285,0 | 3285,0 | 2233,5 | 2233,5 | 2233,5 | 2233,5 | 7752,0 | |||||||||||||
4 | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих | Управление по кадровой политике | Итого | 1007,00 | 466,00 | 1007,00 | 466,00 | 1007,00 | 466,00 | 3021,0 | ||||||||||
РБ | 503,50 | 233,00 | 503,50 | 233,00 | 503,50 | 233,00 | 1510,5 | |||||||||||||
МБ | 503,50 | 233,00 | 503,50 | 233,00 | 503,50 | 233,00 | 1510,5 | |||||||||||||
3 | Профилактика коррупции и повышение эффективности противодействия коррупции на муниципальной службе | Задача 3, индикатор 1, 4 | Управление по кадровой политике | 2014 | 2021 | МБ | 0,0 | |||||||||||||
Итого: | 2493,2 | 2203,5 | 2788,9 | 3285,8 | 2868,9 | 3408,3 | 3408,3 | 4793,00 | 4207,20 | 3741,50 | 3155,70 | 3741,50 | 3155,70 | 26455,70 | ||||||
Местный бюджет: | 2291,2 | 2203,5 | 2788,9 | 3060,3 | 2868,9 | 2880,6 | 2880,6 | 4250,30 | 3935,00 | 3198,80 | 2883,50 | 3198,80 | 2883,50 | 23872,40 | ||||||
Республиканский бюджет: | 202,0 | 0,0 | 0,0 | 225,5 | 0,0 | 527,7 | 527,7 | 542,70 | 272,20 | 542,70 | 272,20 | 542,70 | 272,20 | 2583,30 | ||||||