ФОРМА
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
кандидатов - участников конкурса по отбору кандидатур на замещение должности руководителя администрации городского округа "Город Чита"
Критерии оценки | Количество баллов | Кандидат 1 | Кандидат 2 | Кандидат 3 |
1. Опыт руководящей работы, стаж (опыт) работы или государственной (муниципальной) службы (от 3 лет - 5 баллов; до 3 лет - 3 балла; нет - 0 баллов) | ||||
2. Дополнительное профессиональное образование по образовательным программам высшего образования и (или) высшее образование (есть - 5 баллов; нет - 0 баллов) | ||||
3. Результаты тестирования, в том числе уровня знаний законодательства в сфере местного самоуправления (0,5 балла за правильный ответ на вопрос) | ||||
4. Профессиональные и личностные качества, необходимые для осуществления полномочий руководителя администрации городского округа "Город Чита" по решению вопросов местного значения, обеспечения осуществления органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления (от 1 до 5 баллов по результатам собеседования) | ||||
5. Уровень знаний о направлениях деятельности администрации городского округа "Город Чита", специфики исполнения обязанностей по должности руководителя администрации городского округа "Город Чита" (от 1 до 5 баллов по результатам собеседования) | ||||
6. Культура речи, манера разговора, внешний вид, опыт публичных выступлений (презентации) (от 1 до 5 баллов по результатам собеседования) | ||||
7. Результаты дистанционного отбора в кадровом проекте Губернатора Забайкальского края "Забайкальский призыв" (0 - 40 баллов - 1 балл; 41 - 50 баллов - 2 балла; 51 - 60 - 3 балла; 61 - 70 - 4 балла; 71 - 100 баллов - 5 баллов) |
___________________________________________________________________________
(дата, подпись, расшифровка подписи члена конкурсной комиссии)