Действующий

Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (с изменениями на 2 августа 2024 года)


2. Показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений:

N п/п

Показатели

Оценка в баллах

Форма отчетности

1

Организация, проведение и участие работников учреждений в конференциях, конкурсах (в том числе профессиональных), выставках различного уровня. Организация и проведение методистами открытых занятий и мастер-классов различного уровня

20 баллов - региональный (российский или международный) уровень;

10 баллов - городской уровень,

0 баллов - отсутствие мероприятий

Отчет руководителя муниципального учреждения

2

Отсутствие фактов нарушений, замечаний к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных в ходе проведения (выданных по результатам проведения) контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами (в том числе по ведомственному контролю) в отчетном периоде

"-5" баллов - наличие нарушений, замечаний;

0 баллов - отсутствие нарушений, замечаний

Отчет руководителя муниципального учреждения, акты финансовых надзорных органов, уполномоченных органов

3

Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом

"-10" баллов - наличие задолженности;

0 баллов - отсутствие задолженности

Отчет руководителя муниципального учреждения, информация на сайте Правительства Иркутской области

4

Соответствие материально-технической, ресурсной обеспеченности лицензионным требованиям. Высокая организация работы по оснащению, сохранению и ремонту учебного и хозяйственного оборудования

10 баллов - своевременное оснащение, сохранение и ремонт;

0 баллов - оснащение, сохранение и ремонт с нарушением сроков

Отчет руководителя муниципального учреждения

5

Развитие информационного, методического и научного партнерства (работа по договорам о сотрудничестве с издательствами Российской Федерации, образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями, организациями города, Иркутской области)

20 баллов - 5 и более заключенных договоров;

10 баллов - менее 5 заключенных договоров;

0 баллов - отсутствие развития

Отчет руководителя муниципального учреждения

6

Информационная открытость учреждений

20 баллов - создан и успешно функционирует (обновляется не реже 1 раза в неделю, наличие обратной связи) сайт учреждений;

0 баллов - невыполнение условий по раскрытию информации

Информация на сайте учреждения

7

Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе

5 баллов - отсутствие дисциплинарных взысканий, наложенных на работников по результатам рассмотрения жалоб;

"-5" баллов - наличие обоснованных дисциплинарных взысканий, наложенных на работников по результатам рассмотрения жалоб

Отчет руководителя муниципального учреждения

9

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации

0 баллов - квота по приему инвалидов выполняется или данная квота не распространяется на данное муниципальное учреждение;

"-" 2 балла - квота не выполняется

Отчет руководителя муниципального учреждения

Максимальная сумма баллов: 100



Заместитель мэра - председатель комитета по социальной
политике и культуре администрации города Иркутска
В.В.БАРЫШНИКОВ



Начальник департамента образования комитета по социальной
политике и культуре администрации города Иркутска
А.К.КОСТИН