Действующий

Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (с изменениями на 2 августа 2024 года)


1. Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения:

N п/п

Показатели

Оценка в баллах

Форма отчетности

1

Исполнение учреждением распоряжений и постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства образования Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства образования Иркутской области, постановлений, распоряжений администрации города Иркутска, приказов начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (исполнительская дисциплина)

15 баллов - своевременное и качественное исполнение документов;

5 баллов - наличие одного замечания по срокам и качеству исполнения документов;

0 баллов - наличие 2 и более замечаний по срокам и (или) качеству исполнения документов;

"-5" баллов - систематическое неисполнение (более 2 случаев нарушения сроков или некачественного исполнения документов)

Отчет руководителя муниципального учреждения

2

Реализация программ дополнительного профессионального образования

5 баллов - 130 и более слушателей курсов в квартал;

4 балла - 120 - 129 слушателей курсов в квартал;

3 балла - 115 - 119 слушателей курсов в квартал;

2 балла - 110 - 114 слушателей курсов в квартал;

1 балл - 100 - 109 слушателей курсов в квартал;

0 баллов - менее 100 слушателей курсов в квартал

Отчет руководителя муниципального учреждения

3

Количество педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, прошедших через систему дополнительного профессионального образования, в том числе через курсовую подготовку на базе Иркутского института повышения квалификации работников образования, института развития образования, академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования

8 баллов - не менее 300 педагогов в квартал;

4 балла - 270 - 299 педагогов в квартал;

3 балла - 240 - 269 педагогов в квартал;

2 балла - 210 - 229 педагогов в квартал;

1 балл - 180 - 209 педагогов в квартал;

0 баллов - менее 180 педагогов в квартал

Отчет руководителя муниципального учреждения

4

Количество проведенных обучающих и методических семинаров, конференций, круглых столов, мастер-классов, заседаний городского координационно-методического совета, городского методического совета, научно-методического совета

7 баллов - более 20 мероприятий в квартал;

6 баллов - от 17 до 19 мероприятий в квартал;

5 баллов - от 14 до 16 мероприятий в квартал;

4 балла - от 11 до 13 мероприятий в квартал;

3 балла - от 8 до 10 мероприятий в квартал;

2 балла - от 5 до 7 мероприятий в квартал;

1 балл - от 2 до 4 мероприятий в квартал;

0 баллов - менее 2 мероприятий в квартал

Отчет руководителя муниципального учреждения

5

Реализация экспериментальных программ, организация и сопровождение экспериментальной, проектно-исследовательской и научно-методической работы, работы экспериментальных и ресурсных площадок

Не менее 10% муниципальных образовательных организаций города являются ресурсными площадками - 10 баллов;

менее 10% муниципальных образовательных организаций города являются ресурсными площадками - 0 баллов

Отчет руководителя муниципального учреждения

6

Количество городских мероприятий, направленных на обобщение и распространение инновационного опыта в муниципальных образовательных организациях, в том числе профессиональных конкурсов

10 баллов - 3 и более мероприятий в квартал;

0 баллов - менее 3 мероприятий в квартал

Отчет руководителя муниципального учреждения

7

Количество проведенных мероприятий (предметных олимпиад, конкурсов, викторин, научно-практических конференций), направленных на развитие и поддержку интеллектуального и творческого потенциала обучающихся и воспитанников

5 баллов - 5 и более мероприятий в квартал;

4 балла - 4 мероприятия в квартал;

3 балла - 3 мероприятия в квартал;

2 балла - 2 мероприятия в квартал;

1 балл - 1 мероприятие в квартал;

0 баллов - отсутствие мероприятий

Отчет руководителя муниципального учреждения

8

Руководство разработкой программ, подготовкой, написанием и изданием методических пособий, рекомендаций для муниципальной системы образования

10 баллов - подготовка, написание и издание методических пособий, рекомендаций;

5 баллов - руководство разработкой программ;

0 баллов - отсутствие разработок программ и/или подготовки, написания и издания методических пособий, рекомендаций

(но не более 10 баллов по данному показателю)

Отчет руководителя муниципального учреждения

9

Своевременное и качественное представление информации, запрашиваемой органами местного самоуправления, органами государственной власти Иркутской области

15 баллов - своевременное и без замечаний исполнение запросов;

"-5" баллов - несвоевременное, но без замечаний исполнение;

"-5" баллов - своевременное, но с замечаниями исполнение;

"-10" баллов - несвоевременное и с замечаниями исполнение

Отчет руководителя муниципального учреждения

10

Исполнение мероприятий по энергосбережению согласно пункту 1 статьи 24 Федерального закона от 23 ноября 2009 года N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", постановлению администрации города Иркутска от 17 июня 2011 года N 031-06-1078/11 "Об организации мониторинга потребления энергетических ресурсов в органах местного самоуправления города Иркутска и муниципальных учреждений города Иркутска"

15 баллов - исполнение мероприятий;

0 баллов - неисполнение мероприятий;

"-10" баллов - не ведется журнал учета ежедневного потребления энергетических ресурсов

Отчет руководителя муниципального учреждения

Максимальная сумма баллов: 100