РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ*
________________
* Показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения, критерии их оценки определяются муниципальным учреждением по каждому наименованию должности (профессии) и трудовой функции работника.
N п/п | Рекомендуемые показатели эффективности деятельности работников муниципальных учреждений | Критерии оценки | Количество баллов <**> |
1. | Своевременное и качественное предоставление сводной квартальной, годовой бюджетной бухгалтерской отчетности в установленные сроки (графики) | Отсутствие нарушений, соблюдение сроков | 20 баллов |
наличие замечаний, несоблюдение сроков | 0 баллов | ||
2. | Соблюдение сроков, порядка предоставления заявок на финансирование кассового прогноза, бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям, а также внесения изменений в указанные документы | 0 нарушений | 10 баллов |
1 нарушение | 5 баллов | ||
2 и более нарушения | 0 баллов | ||
3. | Исполнение бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям от предельных объемов финансирования (за 1, 2, 3 кварталы) и годовой суммы (4 квартал) | 100% | 20 баллов |
99,99% | 17 баллов | ||
99,95% - 99,98% | 12 баллов | ||
99,9% - 99,94% | 7 баллов | ||
99,85 - 99,89% | 3 балла | ||
Ниже 99,85% | 0 баллов | ||
4. | Отсутствие замечаний департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в части представления учреждением информации по отдельным запросам в части компетенции за отчетный квартал | 0 замечаний | 20 баллов |
1 замечание | 10 баллов | ||
2 и более замечания | 0 баллов | ||
5. | Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде | 0 нарушений | 20 баллов |
1 нарушение | 10 баллов | ||
2 и более нарушений | 0 баллов | ||
6. | Своевременное и качественное предоставление сводной квартальной, годовой налоговой отчетности, а также отчетности во внебюджетные фонды и другие финансовые органы в установленные сроки (графики) | Отсутствие нарушений, соблюдение сроков | 10 баллов |
наличие замечаний, несоблюдение сроков | -10 баллов | ||
7. | Исполнение бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям от предельных объемов финансирования (за 1, 2, 3 кварталы) и годовой суммы (4 квартал) | 100% | 20 баллов |
99,99% | 17 баллов | ||
99,95% - 99,98% | 12 баллов | ||
99,9% - 99,94% | 7 баллов | ||
99,85 - 99,89% | 3 балла | ||
Ниже 99,85% | 0 баллов | ||
8. | Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде | 0 нарушений | 20 баллов |
1 нарушение | 10 баллов | ||
2 и более нарушений | 0 баллов | ||
9. | Отсутствие просроченной задолженности | Задолженность отсутствует | 10 баллов |
наличие задолженности | -10 баллов | ||
10. | Своевременное и качественное проведение внутреннего контроля | Мероприятия внутреннего контроля проводятся своевременно и качественно | 10 баллов |
несвоевременно, но качественно; | 5 баллов | ||
несвоевременно и некачественно | 0 баллов | ||
11. | Оперативное выполнение заявок по устранению технических неполадок, бесперебойная работа локальной сети | Выполнение без замечаний | 20 баллов |
не выполнено | 0 баллов | ||
12. | Обслуживание парка компьютерной техники без привлечения посторонних специалистов | Выполнение | 20 баллов |
не выполнено | 0 баллов | ||
13. | Качественная и бесперебойная работа компьютерной множительной и копировальной техники | Отсутствие перебоев в работе техники; | 20 баллов |
наличие 1 и более перебоев в работе техники | 0 баллов | ||
14. | Бесперебойная работа программного обеспечения | Отсутствие перебоев; | 20 баллов |
наличие 1 и более перебоев в работе | 0 баллов | ||
15. | Своевременное и качественное предоставление сводной ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по судебной защите, претензионно-исковой работе в установленные сроки (графики) | Отсутствие нарушений, соблюдение сроков | 20 баллов |
наличие замечаний, несоблюдение сроков | 0 баллов | ||
16. | Обеспечение выполнения требований по пожарной безопасности | 0 замечаний | 10 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
17. | Обеспечение выполнения требований по электробезопасности | 0 замечаний | 10 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
18. | Обеспечение бесперебойной работы системы отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, оборудования учреждения | 0 замечаний | 10 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
19. | Сохранность материально-технической базы учреждения, своевременная организация списания материальных ценностей, постановка на баланс нового оборудования | 0 замечаний | 30 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
20. | Соблюдение правил и норм охраны труда в учреждении | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
21. | Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
22. | Содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, оперативность по устранению технических неполадок | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
23. | Своевременная и оперативная подача автомобиля | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
24. | Качественный контроль за техническим состоянием автомобиля, самостоятельное выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
25. | Своевременная и качественная подготовка информационных писем, поздравительных писем, деловой корреспонденции | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
26. | Своевременное и качественное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности, подготовка и сдача дел в архив | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
27. | Качественная и своевременная обработка входящей - исходящей корреспонденции | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
28. | Предупреждение аварийных ситуаций, своевременное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
29. | Обеспечение целостности охраняемого объекта | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
30. | Соблюдение порядка в помещениях и на территории учреждения | 0 замечаний | 20 баллов |
1 и более замечаний | 0 баллов | ||
Иные показатели |
________________
** Количество баллов определяется муниципальным учреждением самостоятельно в зависимости от наименования должности (профессии) и трудовой функции работников.
Заместитель мэра - председатель комитета по социальной
политике и культуре администрации города Иркутска
В.В.БАРЫШНИКОВ
Начальник департамента образования комитета по социальной
политике и культуре администрации города Иркутска
А.К.КОСТИН