2.1. Функцией Комиссии является принятие решения в соответствии с Порядком:
а) о включении в кадровый резерв кандидата, соответствующего квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки и обладающего необходимыми профессиональными знаниями и умениями;
б) об отказе во включении кандидата в кадровый резерв по основаниям, предусмотренным Порядком;
в) о включении с письменного согласия кандидата в кадровый резерв на нижестоящую должность.